وأي شيء نمرّ به هو بالتأكيد لسبب ما وهذه هي قناعتي في الحياة.

عند الإجابة على الأسئلة الموجهة لك في مقابلة العمل، من المهم أن تتجنب لغة الحديث السلبية وأن تجيب بكل ثقة وتظهر مدى إنجابيتك في الإجابة. احرص أيضًا على التسويق لنفسك ومهاراتك لدى مسؤول التوظيف، وأظهر له مدى الفائدة التي سيجنيها من العمل معك.

مثال :”عندما أكون في موقف عصيب، أحب أن أغلق عيني وأخذ أنفاسا عميقة لتهدئة نفسي، ثم أقوم بإعداد قائمة بالأشياء التي أحتاج لإنجازها وتنظيمها حسب الأهمية، هذا يساعدني على التركيز والتعامل مع الضغوط بشكل فعال.”

مظهرك مهم جدًا عند المقابلات لأنه يعطي الانطباع الأول عنك.

يُطرح هذا السؤال لتقييم مدى قدرة المرشح على العمل ضمن بيئة الامارات جماعية ومدى تعاونه مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.

اقرأ أيضًا: أسئلة المقابلة الشخصية بالانجليزي وترجمتها مع الاجوبة

"سأحدد الأسباب وأبحث عن حلول لتحسين الوضع. إذا لم تكن هناك فرصة للتطوير، سأفكر في خيارات أخرى تتماشى مع طموحاتي."‍

كما يعتبر من أهم أسئلة الذكاء العاطفي التي قد تتعرض لها في المقابلات الشخصية ما يلي:

ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "نقاط قوتي هي القدرة على العمل الجماعي والتواصل الفعال وقيادة الفريق، أما نقاط ضعفي فهي شدة تعاطفي مع مشكلات الآخرين والتي تجعلني أبذل مجهودًا أكثر من المعتاد".

عند الحديث عن الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية وكيفية الإجابة عليها بهدوء وحزم، لا بد من التوضيح نور أن المهارات الإدارية تلعب دوراً كبيراً في هذا الأمر.

قبل إجراء المقابلة، يجب دراسة الوظيفة ومعرفة المهارات الخمس الأساسية التي يبحث عنها المحاور.

ابتعد عن الكذب تمامًا وإذا شئت أن تبقي معلومة لك فاعتذر أفضل عن الإجابة أفضل بكثير من أن تكذب.

يُطرح هذا السؤال لفهم توقعات المرشح المالية والتأكد من توافقها مع ميزانية الشركة.

ما الذي يجعلك مميزًا ومميزًا عن الآخرين في هذه الوظيفة؟